人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
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非凡国际 以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
非凡国际 旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
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职业赋能
非凡国际 就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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随着业务发展，客户团队规模持续扩大，需通过外包提升人员结构弹性、控制成本，但整体上面临着岗位分散、地域分散、需求紧急、外包周期不确定性高、招聘难度大等挑战。委托非凡国际 人力资源公司进行人力资源外包，经过和非凡 项目经理深入沟通、澄清需求，客户最终采取了灵活用工服务的模式。
2020-03-29 16:18 招聘 灵活用工 人力资源管理
在竞争激烈的职场中，高效招聘策略成为企业取得成功的关键因素。如何吸引优秀人才、降低招聘成本、提高招聘效率，成为企业人力资源部门关注的焦点。本文将为您详细解析高效招聘策略，助您在职场中脱颖而出。
2020-03-29 16:09 招聘
今夏尚未出伏，招聘处于火热秋招之前的小淡季，招人工作依然很困难。中高端人才一岗难求，基础岗位的求职者看似一抓一大把，人岗高匹配度的寥寥可数。企业总想用尽可能低的成本招到最优质的员工，用人部门总想今天提需求最好明天就来人。而候选人的要求也不少，一旦在招聘中遇到状况还喜欢发帖、投诉和维权...HR不禁感慨这届候选人“不好带”。企业招聘从发出公告、邀约面试、发放Offer、到入职和试用期管理等流程中存在
2020-03-28 10:56 招聘
全球领先电子生产制造自动光学检测系统厂商，不断加强占领高端用户市场，随着业务的发展，用人需求也在不断增加。但，由于客户在中国区的人才积累不足，且招聘团队配置逐渐难以支持越来愈多的招聘管理工作，招聘项目推进缓慢。委托知名猎头公司非凡国际 协助完成人才积累和招聘。
2020-03-27 10:43 招聘 灵活用工
招聘海外当地人才搭建业务团队，是企业出海发展的重要一环。然而，对于不熟悉当地的人才市场情况、法律环境和工作习惯的企业来说，人才招聘和组织搭建可能会成为一项艰巨的任务。在这种情况下，人力资源咨询服务将成为企业的得力助手。人力资源服务能为企业带来哪些服务和价值呢？
2020-03-27 10:14 招聘
过年期间正值疫情爆发，非凡国际 招聘公司灵活用工团队在这个阶段支持客户做了一些事情，帮助客户解决蓝领用工难题。
2020-03-22 17:28 招聘 灵活用工
传统零售企业希望转型智慧零售，以科技赋能零售，搭建自己的云计算中心，加强数据获取、沉淀和运用能力，拓展更多智慧门店，公司高管期望技术团队整体架构在一年时间内完成高质量搭建，达到战略布局目的。面临着科技类人才市场不熟悉、对科技公司的架构也不了解，招聘面临重重阻碍难以推进。委托非凡国际 猎头公司进行高端人才访寻和招聘。
2020-03-20 11:46 数字化转型招聘 中高端人才访寻
受新冠病毒肺炎疫情的影响，全国“停工令”再升级，部分地区甚至直接宣布：疫情解除前不得复工！随后，不少大企业也都纷纷宣布再次延迟复工的消息。疫情之下，有人获得了一个“假期plus”，有人开始盘算“存粮”还能撑过多久的房贷车贷，而有的企业却开始面临生死存亡的挑战。
2020-03-13 14:16 招聘
对于一个招聘官来说，历经九九八十一难招来的员工入职了，也根本不能松懈。因为，你招来的员工，很可能前天刚入职，后天就要跑了。别说“压榨”剩余价值，入职手续还没办完，人就开始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘 人力资源管理
全球顶尖电子消费品牌有一款新产品全面上市，急需对上海地区线上订单服务支持人员进行招聘及管理。跟非凡国际 人力资源公司资深招聘顾问深度沟通和澄清需求后，最终确定采用灵活用工之一的岗位外包模式进行人才招聘和员工管理。
2020-03-08 13:42 招聘 灵活用工 人力资源管理 消费品
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