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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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非凡国际 旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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随着中国企业“走出去”迈向“全球化”，人才的海外招聘及雇佣管理成为中资企业出海的关键一环。然而，由于出海的进程阶段不同，国情不同，法律法规差异，人员配置、管理的模式亦有差别，中资企业无法简单地照搬国内经验。本文将围绕中资企业出海不同进程阶段下人才雇佣的挑战展开讨论。
2022-04-25 13:50 海外招聘
随着时代的发展，企业数字化转型已成为大势所趋。然而，许多企业在招聘数字化人才、搭建数字化团队方面面临着诸多挑战。人才招聘难、缺乏对数字化团队结构的了解成为制约企业数字化转型的关键问题。那么，在这样的情况下，我们应该如何应对呢？为什么需要人力资源公司的助力呢？
2022-04-24 14:05 人力资源服务
企业在海外市场扩张的过程中，海外招聘和组织架构的构建是至关重要的一环。这不仅涉及到跨文化的交流和理解，还需要遵循当地的法律法规，处理多样化的劳动力市场。面对这些挑战，企业往往需要借助专业人力资源公司的帮助，以便更有效地开展工作。
2022-04-22 14:07 海外招聘人力资源服务
区别于传统大小分子药物开发，新冠疫情的爆发促使mRNA疫苗技术研发持续升温，吸引国内外疫苗大厂纷纷布局该赛道。本文带来知名猎头公司非凡国际 发布的薪酬报告对临床开发领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2022-04-05 14:04 医疗健康
出海全球化，取决于人才本土化，未来，大健康企业竞争的核心将聚焦人才规模和质量，如何做好人才的选用育留，扩大“出海朋友圈”，打造人才招引链海外招聘，构建高效可行的国际化团队，是决定大健康企业能否在万亿级蓝海致胜的关键。
2022-04-03 17:38 海外招聘人力资源服务
金融与科技的有机结合，打破了传统金融行业的商业模式，重构了传统金融行业的产品、渠道、运营等各个环节，丰富了金融服务场景的同时优化了金融服务体验。知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中江浙地区金融科技行业的人才市场洞察。
2022-03-27 11:12 金融
随着中国企业“走出去”迈向“全球化”，海外招聘及雇佣管理成为了关键一环。然而，由于不同国家的进程阶段、国情差异以及法律法规的差异，中资企业无法简单地照搬国内的经验。在这篇文章中，我们将探讨如何确保海外招聘和管理的用工合规性。
2022-03-25 13:40 招聘海外招聘
在现代商业环境中，企业为了提高效率、降低成本、获得更专业的服务，越来越倾向于采用人力外包这一灵活的管理方式。本文将就人力外包的概念、优势以及与传统用工方式的不同之处展开讨论，帮助您更好地理解这一管理策略。
2022-03-23 17:54 人力资源外包人力资源服务
随着互联网的快速发展，人力资源系统也在不断进化。传统的人力资源管理系统需要在每台电脑或服务器上安装软件，而现在，有一种新的系统正在逐渐流行起来，它就是SaaS系统（SoftwareasaService）。HR SaaS系统通过互联网连接和使用基于云的应用程序，让人力资源管理更加高效和便捷。
2022-03-21 13:01 人力资源SaaS人力资源服务
劳务派遣作为一种灵活用工方式，为企业提供了更多的选择。劳务派遣在现代社会中起到了重要的作用，可以帮助企业灵活调配人力资源，提高劳动力的使用效率。
2022-03-20 12:55 灵活用工劳务派遣人力资源外包人力资源服务
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